Heute geht es um das Buch „Frag immer erst: WARUM“ von Simon Sinek.
Dieses Buch hat mich persönlich tief berührt und inspiriert und vor allem Fragen aufgeworfen, die ich bis dahin für mein Leben und mein Unternehmen nicht beantwortet habe. Also begab ich mich auf eine Transformations- und Gestaltungsreise, auf welcher ich mich immer noch befinde. Eine der Konsequenzen meines „WHYs“ liest Du gerade – es ist die Lust, das Wissen zu teilen und andere bei ihrem Wachstum zu unterstützen und auf dem Weg zur ihrer Selbst-Wirksamkeit zu begleiten. Daher wird es in regelmäßigen Abständen in der „Hot Stuff“-Rubrik Statements zu Büchern, Videos, Personen und Ereignissen geben, die ich als sinn-gebend erachte.
Simon Sinek‘s Motivationsrede zum Thema „Wie großartige Führungspersönlichkeiten zum Handeln inspirieren“ vor 11 Jahren zählt zu den meistgesehenen TEDTalk-Videos und machte ihn zu einer Legende. Darin zeigt er am Beispiel von Apple, Martin Luther King und den Brüdern Wright das Erfolgs-Prinzip hinter außergewöhnlichen Leistungen auf. Sie alle handelten nach demselben Muster, mit dem sie bedeutende Dinge vollbringen und andere inspirieren konnten. Heute gilt er in vielen Bereichen als Vordenker und inspiriert Angestellte, Führungskräfte und Unternehmer, das Thema Führung neu zu denken. Simon Sinek hat ein einfaches, jedoch kraftvolles Modell für inspirierende Führungspersönlichkeiten entwickelt, das mit dem „Goldenen Kreis“ und der Frage nach dem „Warum“ startet. Sinek ist Bestsellerautor, Business-Berater und lehrt an der Columbia University in New York.
„Frag immer erst: WARUM“ bietet eine unkonventionelle Perspektive, die die Gründe erklärt, warum einige Anführer und Organisationen innovativer und profitabler – und warum ihre Mitarbeiter und Kunden loyaler sind. Am wichtigsten daran ist, dass sie in der Lage sind ihren Erfolg zu wiederholen, immer und immer wieder. Sinek erzählt uns Geschichten von erfolgreichen und gescheiterten Unternehmern, Lichtgestalten und Weltverbessern und erarbeitet Muster. Demnach folgen erfolgreiche Persönlichkeiten alle demselben, natürlichen Muster: „Am Anfang ihres Wirkens stand immer die Frage nach dem WARUM.“
Das Buch findet immer häufiger seinen Widerhall in den aktuellen Diskussionen zum Thema Purpose, Strategie und Positionierung und ist als Buch und auch als Hörbuch erhältlich:
Ich freue mich über Deinen Kommentar zum Buch.
Andreas Ginger